Страны-партнеры

О программе

Подача документов и отбор кандидатов — Подготовка в Молдове— Программа в Германии — Реализация приобретенного опыта на своем предприятии и постпрограммные мероприятия (Follow-up) — Сеть выпускников

Программа подготовки управленческих кадров состоит из четырех этапов. Рабочий язык — английский, а также, в порядке исключения, русский.

  1. В Республике Молдова проходит подготовка к пребыванию в Германии. На тренингах участники знакомятся с экономикой и бизнесом Германии, приобретают навыки внешнеэкономической деятельности, совершенствуются в области межкультурной коммуникации. Для реализации этого этапа программы Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH тесно взаимодействует с Торгово-промышленной палатой (ТПП) Республики Молдова. Важным элементом подготовительного этапа является конкретизация потребностей отправляющего предприятия в установлении контактов путем собственного анализа и поиска потенциальных партнеров. Этот поиск поддерживается немецкой стороной.
  2. Одномесячные программы подготовки, ориентированные на практический опыт в Германии, включают в себя тренинги и совместные групповые посещения предприятий. Кроме того, участники программы имеют возможность самостоятельно налаживать контакты с потенциальными немецкими партнерами. Индивидуальные встречи участников — важная предпосылка для установления и устойчивого развития деловых партнерских отношений. Организацией пребывания управленцев в Германии занимаются ведущие образовательные центры страны.
  3. Через 6-12 месяцев после возвращения на родину для участников проводится постпрограммный семинар (Follow-up) в Республике Молдова. Под руководством представителей GIZ и немецких образовательных центров бывшие участники программы обмениваются опытом, рассказывают о реализации поставленных задач на своих предприятиях и о сотрудничестве с немецкими партнерами. Презентации удачных примеров из практики становятся дополнительным импульсом к проведению преобразований в компаниях участников. Кроме того, семинары предоставляют возможность повысить квалификацию по актуальным вопросам управления предприятием.
  4. Выпускники получают приглашения на семинары и международные конференции. Тем самым им предоставляется возможность создания сетевых структур и обмена знаниями. Для немецких предприятий выпускники являются контактными лицами и помогают укреплять и расширять экономические отношения своей страны с Германией.

На протяжении всей программы контактной и информационной платформой для участников служит интернет-портал «Global Campus 21». Он открывает доступ к сетевым структурам, в которых уже активно участвуют свыше 12.540 управленцев из 19 стран. Выпускники программы получают возможность для совместных начинаний и деловых проектов. Благодаря кооперационной бирже в Интернете заинтересованные немецкие компании могут вступать в контакт с выпускниками программы.