Бизнес с Германией

Инициированная Федеральным министерством экономики и энергетики (BMWi) программа подготовки управленческих кадров является элементом внешнеэкономической политики Германии. В рамках программы под девизом «Fit for Partnership» проводится целенаправленное обучение руководителей предприятий и организаций из Восточной Европы, Центральной и Юго-Восточной Азии с целью налаживания контактов и взаимовыгодного экономического сотрудничества с предприятиями Германии.

На сегодняшний день в рамках программы прошли подготовку более 12.540 управленческих кадров из 19 стран. Все они — представители предприятий с высоким внешнеэкономическим потенциалом. Как правило, группа из 20 участников программы контактирует с 60 немецкими предприятиями преимущественно среднего бизнеса.

Тренинги по менеджменту и деловые контакты

Для успешной реализации программы важен оптимальный баланс учебных занятий и практической подготовки на предприятиях.

На интерактивных тренингах по вопросам практического управления предприятиями участники расширяют свои знания в области менеджмента и готовятся к контактам с немецкими предприятиями.

Они получают информацию о специфике бизнес-культуры Германии, совершенствуют свои навыки управления и ведения переговоров.

Посещая немецкие предприятия, участники программы не только получают неоценимый опыт и информацию из первых уст, но и знакомятся с современным оборудованием и технологиями. Очень важную роль при этом играет личный контакт с потенциальными партнерами.

Результаты программы впечатляют: она чрезвычайна перспективна в экономическом плане — как для участвующих немецких предприятий, так и для предприятий из 19 стран-партнеров. Программа не только предоставляет возможности для повышения квалификации руководящих кадров, но и открывает доступ доступ к рынкам всех участвующих стран.

Формат программы

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH поручены функции Генерального менеджера программы. GIZ предлагает четырехнедельную стажировку, ориентированную на руководителей высшего звена, с упором на установление контактов, при условии уверенного владения английским языком (в порядке исключения допускается также русский).

Программа Федерального министерства экономики и энергетики по подготовке управленческих кадров — успешная модель установления партнерских отношений

В 1997 стартовала программа подготовки управленческих кадров для народного хозяйства Российской Федерации – первой страны-партнера Программы. Российские управленцы получили целенаправленную подготовку к установлению контактов и началу взаимодействия с немецкими предприятиями. За прошедшее время более 5000 сегодняшних и будущих руководителей из России приняли участие в программе.

Успех этого начинания побудил и другие страны СНГ к собственным национальным инициативам и партнерству с Программой. Позже эстафету подготовки управленческих кадров в Германии подхватили другие восточноевропейские страны: Украина, Беларусь и Молдова, страны Центральной и Юго-Восточной Азии, в т.ч. Кыргызстан, Туркменистан, Узбекистан, Азербайджан, Монголия, Египет, Тунис и Мексика. Показательно, что интерес к практическому знакомству с Германией проявляют именно страны с динамично развивающимся рынком — Казахстан, Китай, Индия и Вьетнам. Они тоже влились в семью стран-участниц программы.

Программа уникальна тем, что создает взаимовыгодную ситуацию для всех участников. В выигрыше и немецкие предприятия. В ходе стажировки происходит их знакомство с потенциальными партнерами, складываются доверительные отношения — фундамент для долговременного делового сотрудничества. Предприятие, отправляющее своего сотрудника на стажировку, также получает пользу от новых контактов, знаний и навыков повысившего свою квалификацию специалиста. Результат — укрепление и расширение экономических связей между Германией и странами-партнерами.